Jak najlepiej przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

W tym artykule damy Ci kilka rad, jak najlepiej poradzić sobie na rozmowie z pracodawcą. Jest to etap, którego nie sposób uniknąć przy ubieganiu się o pracę

W tym artykule damy Ci kilka rad, jak najlepiej poradzić sobie na rozmowie z pracodawcą. Jest to etap, którego nie sposób uniknąć przy ubieganiu się o pracę. Musisz zatem stawić mu czoło, ze świadomością że zrobiłeś wszystko, aby rozmowa przebiegała zgodnie z Twoimi założeniami. Zanim zdecydujesz się na złożenie swojej oferty w określonej firmie, dobrze byłoby wcześniej zasięgnąć o niej podstawowych informacji. Zorientuj się, od kiedy istnieje, czym się zajmuje, jaką ma pozycję na rynku, jakich ma konkurentów, ile zatrudnia osób. Czy jest to firma polska, czy zagraniczna? Poszukaj informacji w internecie - to najszybszy i najefektywniejszy sposób. Uświadom sobie, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej sprzedajesz jakiś towar - siebie. Niestety, niewiele osób potrafi myśleć o sobie w kategoriach rynkowych. Staraj się przyjąć punkt widzenia Twojego przyszłego pracodawcy, przewiduj pytania mogące odkryć twoje słabości i przygotuj na nie odpowiedzi. Pomyśl wreszcie, czym wyróżniasz się spośród innych? Rozmowa Rozmówca prosi Cię, żebyś usiadł. Zajmij miejsce wygodnie, dłonie połóż luźno na biurku (nie za daleko), oparciach fotela lub na kolanach. Przyjmij pozycję wyprostowaną, skierowaną w stronę rozmówcy. W ten sposób dasz do zrozumienia, że jesteś osobą otwartą i pewną siebie. Głowę unieś do góry. Jeśli skrzyżujesz ręce, przyjmiesz pozycję pochyloną, rozmówca pomyśli, że jesteś mało pewny siebie i niezdecydowany. Utrzymuj kontakt wzrokowy ze swoim rozmówcą. Będzie to świadczyć o tym, że jesteś osobą szczerą, pewną siebie, zdecydowaną. Zwracaj uwagę na niewerbalne sygnały płynące od osoby słuchającej - mimikę, język ciała, ton głosu np. wyrażające znużenie przydługimi wywodami. Sam również kontroluj własne zachowanie. Nie gestykuluj, świadczy to o niepewności i Twoich problemach z komunikacją. Jeśli okaże się, że nie zrozumiałeś pytania, nie martw się. Poproś o jego powtórzenie. Dzięki temu unikniesz mówienia nie na temat i nie sprawisz wrażenia osoby "fruwającej w obłokach". Staraj się zawsze uzasadnić wypowiadane opinie. Będzie to świadczyło, że masz własne zdanie, potrafisz myśleć i dyskutować. Unikaj językowych manieryzmów, np. częstego powtarzania jakiegoś zwrotu - "no wie pani, prawda, że tak powiem". Jeżeli rozmówca ponownie zadaje podobne pytanie, bo średnio cię słucha (wykonuje jednocześnie jakieś zajęcie, odbiera telefony) - nie odpowiadaj "już mówiłem". Odpowiedz to samo, tylko w inny sposób. Stosuj się do powszechnie stosowanych zasad savoir-vivre'u. Nie spóźniaj się, nie przychodź zbyt wcześnie na spotkanie, bądź zawsze schludnie ubrany, zadbaj o odpowiednią formę prezentacji dokumentów. Mów pewnym głosem, ale nie krzycz. Ton głosu bardzo może wiele powiedzieć rozmówcy. Bardzo wiele osób podczas rozmów odpowiada na pytania za cicho - to męczy i irytuje. Pamiętaj, aby nigdy: 1. Nie ujawniać nigdy tajemnic swoich byłych pracodawców. 2. Nie wypowiadać się w sposób negatywny o poprzedniej firmie i swoim przełożonym. 3. Nie przedstawić powodów odejścia z pracy jedynie w sposób negatywny. 4. Nie zanudzać słuchacza długimi wypowiedziami, nadmiernym gadulstwem. 5. Nie pozostawać biernym w rozmowie, nie przekazywać inicjatywy jedynie w ręce rekrutującego 6. Nie być zbyt pewnym siebie, bo źle pojęta przebojowość, aroganckie zachowanie, rozkładanie się na fotelu w niedbałej pozie, na pewno nie spodoba się twojemu rozmówcy. 7. Nie przerywać rekrutującemu. 8. Nie ocierać nosa nie drapać się po głowie, brodzie, oku. Te gesty świadczą o próbach okłamania przyszłego pracodawcy. Zrobisz fatalne wrażenie, jeśli: 1. Będziesz mówił lakonicznie. Nie używaj zwrotów "tak, nie" - rozwijaj swoje wypowiedzi. 2. Będziesz wykonywał mimowolne ruchy, jak stukanie długopisem o stół, pstrykanie. Pamiętaj również, aby zadbać o własny wizerunek. Musisz odpowiednio dobrać swój strój. Wybór odpowiedniego ubrania zależy od dwóch czynników. Pierwszy z nich to stanowisko, na jakie kandydujesz. Jeżeli starasz się o stanowisko wymagające kontaktu z klientami, bezwzględnie obowiązuje Cię klasyczna elegancja stroju (marnarka, garsonka, stonowana kolorystyka). Gdy aspirujesz na objęcia stanowiska artysty grafika czy programisty, można pokusić się o włożenie mniej standardowego stroju. Drugi czynnik, to standardy przyjęte przez firmę. Dlatego też warto poświęcić trochę czasu i przed rozmową udać się na krótką "inspekcję". Warto również zadbać o dodatki, np. o odpowiednią torebkę czy teczkę na dokumenty.

KOMENTARZE: